Opportunités actuelles

Assistant Technical Director

Independent Contractor Position

Job Overview

Surrey United SC is looking to expand its technical staff and the program development at the club. This ATD role will be a support role to the Club’s Technical Director acting in a senior leadership capacity within the Club’s youth soccer programming on a year-round basis. This role will assist the Technical Director with all major technical items and delivery, including academy, club evaluations, team lesson plans, coach development and support. This position requires general daytime accessibility and full on- field availability during evening and weekend hours.

Experience & Qualifications

The strongest candidates for this position will have the following experience and qualifications:

Ability to work in a team
Ability to work independently with limited oversight
Strong leadership and management skills
Strong organizational skills
Versatility and creativity
Intermediate Microsoft and general computer skills
Strong written and verbal communication skills
Minimum B License (National or Provincial)
Intermediate conflict resolution and problem-solving skills
Current Criminal Record check
Making Ethical Decisions Workshop and/or Online Evaluation

Preference for candidates that have:

CSA Children’s License (or enrollment in this year’s certification course)
Minimum 5 years’ experience in a similar role or other key staff position within a large soccer organization
Respect in Sport for Activity Leaders certification
Respect in Sport for the Workplace certification

Remuneration:

There should be an expectation of high volume times throughout the course of the year and a 40 hour work week is not reflective of a week-over-week commitment, but rather, an average over the course of a calendar year. This is a leadership role and as such, the expectation to be engaged in club activities and responsibilities as part of the leadership team should be embraced and understood as an underlying, general expectation of the role.

Volunteerism and Not for Profit Organization:

Surrey United SC is a not for profit organization and while we attempt to accurately describe all responsibilities of the individual roles and responsibilities required of SUSC Contractor positions, there is always a community and volunteer spirit that must be understood as we exist to support a community, both the community of Cloverdale, Surrey, BC and the greater soccer community. There are always additional tasks and opportunities in other areas of the organization for which remuneration is not provided and we encourage all applicants to consider lending their time and talents in supporting the club’s vision of being more than a soccer club outside of the position they hold under contract.

Additional Applicant Information:

Surrey United Soccer Club is a safe, inclusive and diverse soccer club. We strongly encourage you to apply if you are from a marginalized or underrepresented group. Some candidates may see a long list of job requirements and feel discouraged because they don’t match every single bullet point – we encourage you to please apply anyway. If you believe this is a role that you’ll be excited to participate in every day, and want to be a part of the club culture we have established over our 55 year history, please apply. We want to meet you!

Only those candidates the Club wishes to move ahead in the interview process will be contacted. This position would begin August 1, 2024 under an independent contractor agreement. Please submit both a cover letter and resume to info@surreyunitedsoccer.com.

Comptable du club

SUSC est à la recherche d'un comptable de club pour commencer en janvier 2023. Il s'agit d'un rôle d'entrepreneur pour lequel une rémunération est prévue dans le cadre d'un accord d'entrepreneur indépendant.

Les tâches générales incluent (mais ne sont pas limitées à) :

Saisie de la constatation du chiffre d'affaires
Publier des écritures de journal
rapprochement bancaire
Configuration du paiement
Audit / Accompagnement de fin d'année
Aide à la budgétisation
Prévision
Projets ponctuels
Soutien aux demandes de subventions (lorsque nous avons besoin d'un examen budgétaire / examen financier des soumissions pour diverses subventions)

Nous sommes fiers d'avoir un haut degré de professionnalisme et une communication solide au cœur de l'administration du club. Le candidat préféré aura des compétences exceptionnelles en communication et en gestion du temps, la capacité de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe et une compréhension de la nécessité de respecter les délais et de fournir des informations précises au sein d'une grande organisation qui répond continuellement aux parties prenantes, aux organes directeurs, aux fournisseurs. , les entrepreneurs et le conseil d'administration.

La rémunération sera sur une base horaire, basée sur l'éducation, l'expérience et la disponibilité. Il est possible d'augmenter les heures et les responsabilités au fil du temps avec le club.

Tous les candidats intéressés doivent soumettre une déclaration d'intérêt et leur curriculum vitae àinfo@surreyunitedsoccer.com.

Poste d'entraîneur du personnel

SUSC est à la recherche de nouveaux entraîneurs à ajouter à son équipe technique talentueuse et engagée.

Aperçu

En tant que coach du personnel, vous serez affecté à des missions de coaching tout au long des mois de l'année. La flexibilité et la volonté de travailler dans tous les groupes d'âge et niveaux de jeu sont essentielles au succès global de ce rôle.

Expérience & Qualifications

Les meilleurs candidats pour ce poste auront l'expérience et les qualifications suivantes :

Capacité à travailler en équipe et à travailler de manière autonome avec une supervision limitée
Solides compétences en organisation, en gestion du temps et en communication (verbale et écrite)
Attente minimale des certifications d'entraîneur de base (Fondamentaux, Apprendre à s'entraîner, Soccer pour la vie)**
Vérification du casier judiciaire
Respect dans le sport : responsable d'activité
Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'un club de football ou d'une académie

La préférence sera donnée à ceux qui sont en cours ou qui ont réussi leurs certifications CSA pour enfants et/ou jeunes.**

** un candidat retenu peut avoir la possibilité de fournir un plan de développement d'entraîneur qui comprend l'achèvement de l'une des exigences ci-dessus non encore atteintes.

La rémunération sera sur une base horaire, basée sur le taux de rémunération actuel du personnel qui est proportionnel au niveau d'expérience du candidat. Il est possible d'augmenter les heures et les responsabilités au fil du temps avec le club.

Tous les candidats intéressés doivent soumettre une déclaration d'intérêt et leur curriculum vitae àinfo@surreyunitedsoccer.com.

Postes de bénévoles généraux

Nous comptons sur nos bénévoles pour soutenir nos programmes et nos opérations chaque année. Faire du bénévolat avec Surrey United est un excellent moyen de maintenir notre excellent programme de soccer pour les jeunes à Surrey. Vous rencontrerez de nouvelles personnes amicales ou vous renouerez avec certaines personnes que vous connaissez déjà. Vous partagerez une expérience formidable ensemble et vous vous amuserez à le faire. Et vous éprouverez la satisfaction de voir la joie sur les visages de nos enfants alors qu'ils pratiquent le sport mondial - le Beau Jeu - chaque année ici même dans notre communauté alors que nous créons des liens au sein de notre communauté grâce au pouvoir du sport.

CLIQUEZ ICI POUR SOUMETTRE Manifestation d'intérêt pour nos postes de bénévoles en cours